সোমবার, ০৪ নভেম্বর ২০২৪, ১১:১৬ অপরাহ্ন
শিরোনাম :
লেগুনা স্টানের চাঁদাকে কেন্দ্র করে দুইজনকে ছুরি দিয়ে আঘাত করেন এলাকার চিহ্নিত চাঁদাবাজ সন্ত্রাসীগং ঘটনাস্থলে মারা যান মোঃ হাসান। বাড়ি দখল ও সন্ত্রাসী হামলার অভিযোগ স্বৈরাচার সরকারের পতনের পরেও থেমে নেই আওয়ামী যুবলীগ নেতার সন্ত্রাসী তান্ডব। চলচ্চিত্র সাংবাদিক সমিতির নতুন কমিটি ২০২৪-২৬ শিক্ষায় বৈষম্য দূর করা সরকারের সাংবিধানিক দায়িত্ব, সর্বস্তরে ইসলামি শিক্ষা বাস্তবায়নের আহ্বান। প্রাথমিক শিক্ষক সংগঠন সমন্বয়ক পরিষদ-এর উদ্যাগে ‘প্রাথমিক শিক্ষা ও আমাদর প্রত্যাশা’-শীর্ষক সেমিনার সভা অনুষ্ঠিত হয়। ট্রপিক্যাল হোমস লিঃ এর সম্পত্তি আত্মসাতের চেষ্টা অভিযুক্ত অসাধু কর্মকর্তা ও কর্মচারীগং। মাননীয় সড়ক পরিবহন ও সেতু উপদেষ্টা বরাবরে ২য় স্মারকলিপি প্রদান ঢাকা জেলা সিএনজি অটোরিক্সা মালিক/শ্রমিক কল্যাণ সোসাইটি’র জমায়েত কর্মসূচি পালন। স্বতন্ত্র ইবতেদায়ী মাদ্রাসা শিক্ষা উন্নয়ন বাংলাদেশ কেন্দ্রীয় আহবায় কমিটি গঠনে ঢাকাস্থ্য আজাদ সেন্টারে এক বৈঠক অনুষ্ঠিত হয়। আরবি ইসলামি বিশ্ব বিদ্যালয়ের উপাচার্য সমীপে ইসলামি শিক্ষা উন্নয়ন বাংলাদেশের ৩২ দফা সুপারিশ মালা প্রধান দেশের চলমান পরিস্থিতি সুষ্ঠু, শিক্ষকদের প্রতি সম্মান, সু-সুশৃংখল আগামীর বাংলাদেশ এর প্রত্যাশায় অধ্যক্ষ উপাধ্যক্ষ ফোরাম বাংলাদেশের এক আলোচনা সভা অনুষ্ঠিত হয়।

গ্রামীনফোনের ফ্যাসিস্ট ম্যানেজমেন্ট এর সকল বৈষম্য ও অন্যায়ের প্রতিবাদ কর্মসূচি

একই বিষয়ে উপর্যুপরি মামলা করে গ্রামীফোনে নিয়োজিত কর্মীদের ন্যায়সঙ্গত অধিকার বেতন ভাতা বন্ধ করা সহ অন্যান্য সকল আইনি অধিকার থেকে বঞ্চিত করার -: প্রতিবাদে গণঅবস্থান কর্মসূচি:-

গ্রামীণফোন লিঃ নরওয়ের রাষ্ট্রয়াত্ত ভিত্তিক বহুজাতিক টেলিনর গ্রুপ এর অঙ্গ প্রতিষ্ঠান। টেলিনর গ্রুপ (Telenor Mobile Communication AS) ৫৫.৮%, গ্রামীণটেলিকম ৩৪.২% এবং জেনারেল পাবলিক ও অন্যান্য ১০% অংশিধারী মালিকানা বিদ্যমান যাহা বাংলাদেশে গ্রামীণফোন লিঃ নামে পরিচিত এবং প্রচলিত শ্রম আইন দ্বারা পরিচালিত। গ্রামীণফোন লিঃ এ বৈষম্যের শিকার কয়েক হাজারের স্থায়ী কর্মীদের কিভাবে বেআইনি ও অবৈধ ভাবে Voluntary Retirement Scheme (VRS)/Golden handshake এর নাম করে জোরপূর্বক স্বেচ্ছায় অবসর গ্রহণে Mandatory Retirement Scheme (MRS) or Force Retirement Scheme (FRS) বাস্তবায়ন করছে তা বিস্তারিত তুলে ধরা হলো:-

যেহেতু বাংলাদেশে বার বার আইন লঙ্ঘন করলেও নিয়ন্ত্রক সংস্থা কর্তৃক কোন রকম প্রশ্নের সম্মুখীন হতে হয় না তাই গ্রামীণফোন লিঃ আইন লজ্জান এবং বেআইনি কার্যকলাপ চালিয়েই যাচ্ছে। কর্মী ছাটাইয়ে নীল নকশা সামনে রেখে দক্ষ, অভিজ্ঞ ও প্রশিক্ষিত কর্মীর পরির্বতে সস্তায় তৃতীয় পক্ষ ভেন্ডরের অদক্ষ লোক দিয়ে কাজ করার ফলে দিন দিন নেটওয়ার্ক সার্ভিস ও গ্রাহক সেবার মান আজ তলানিতে গিয়ে ঠেকেছে। আহা বাংলাদেশ টেলিযোগাযোগ আইন এর ২০০১ সুস্পষ্ট লঙ্ঘন।

গ্রামীণফোনের লিঃ ২৪ জুলাই ২০১২ সালের শুধু মাত্র ট্রেড ইউনিয়ন আবেদন করার অপরাধে ২১৩ জন কর্মীকে অন্যায় বেআইনীভাবে কোন রকম আত্মপক্ষ সমর্থন করার সুযোগ না দিয়ে সরাসরি চাকরিচ্যুত করেছিল। এদের মধ্যে থেকে ২২ জন কর্মী এই অন্যায় ও বৈষম্যের প্রতি মাধানত না করে আপসহীন থেকে বিগত ১৩ বছর ধরে আইনের প্রতি শ্রদ্ধা রেখে বিভিন্ন আদালতে আইনি যুদ্ধ চালিয়ে আসছে। এ ফ্যাসিস্ট ও লিয়াজুবাজ গ্রামীণফোন লিঃ র্তৃপক্ষ বিগত সরকারের সাথে আঁতাত করে, আইনের প্রক্রিয়া গুলোকে সুকৌশলে প্রলম্বিত করছে বছরের পর বছর ধরে। তাই আজ আমাদের নজির বিহীন বৈষম্যের প্রতিবাদে গণঅবস্থান কর্মসূচি।

উল্লেখ্য যে, করোনা মহামারীর সময়ে গ্রামীণফোন লিঃ এর ব্যবসা প্রসার ও মুনাফা উল্লেখযোগ্য হারে বৃদ্ধি হওয়া সত্ত্বেও বিগত ২৩-এপ্রিল- ২০২০ ইং তারিখে মহাপরিদর্শক, কলকারখানা ও প্রতিষ্ঠান পরিদর্শন অধিদপ্তর কর্তৃক সাধারণ শাখা হইতে পত্র মারফত জানানো হয়েছিল যাতে শ্রমিক ছাটাই/চাকুরীচ্যুতি বন্ধ রাখা হয় যার স্মারক নম্বরঃ ৪০.০১.০০০০.১০২,২৭.০৩০.১৮.৭৭৯। ২১-জুন-২০২১ সালে করোনা দ্বিতীয় ঢেউ যখন তুঙ্গে সম্পূর্ণ দেশ যখন স্থবিত ছিল, সরকারী নির্দেশনা অমান্য করে এই ফ্যাসিবাদ গ্রামীণফোন লিঃ কর্তৃপক্ষ অন্যায় বেআইননি ও অসৎ উদ্দেশ্যে ১৫৯ জন কর্মীকে একসাথে ছাঁটাই করে। যদিও উল্লেখিত কর্মীদের একটি মামলা মহামান্য হাইকোর্ট বিভাগে বিচারাধীন ছিল। কিন্তু এই স্বৈরাচার ম্যানেজমেন্ট বিগত সরকারের আইন আদালত নিয়ন্ত্রকারী অনুঘটকদের সাথে বিভিন্ন পর্যায়ে লিয়াজুর মাধ্যমে কিারাধীন প্রক্রিয়াকে বৃদ্ধাঙ্গালি দেখিয়ে এই অন্যায় করেই চলছিল ক্রমাগতভাবে।

বিভিন্ন ঘাত প্রতিঘাতের পরেও আমরা মহামান্য সুপ্রিম কোর্টের আপিল বিভাগ হতে ন্যায়ের পক্ষে রায় প্রদান করে। মহামন্য আপিল বিলগের রায়কে সম্মান না দেখিয়ে এই স্বৈরাচার ম্যানেজমেন্ট ১৫৯ জনের কাজ ফেরত না দিয়ে নব্য অপকৌশল আশ্রয় নিয়ে কোর্টকে ঢাল ক্লাবে ব্যবহার করে এবং মহামান্য আপিল বিভাগের রায়কে পাশ কাটিয়ে অন্য এক মামলার মাধ্যমে স্বাভাবিক আইনি প্রক্রিয়াকে বাধাগ্রস্ত রছে। যাহা গণপ্রজন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারের সংবিধান এর ধারাঃ ১১১ এর সুস্পষ্ট লঙ্ঘন। তাই আজ আমাদের এই বৈষম নিরশন কল্পে তবাদে রাস্তায় নামা এবং ন্যায় বিচার নিশ্চত করা এবং শ্রমজীবী মানুষের অধিকার প্রতিষ্টা করা।

মহামান্য আপিল বিভাগের রায় বাস্তবায়ন না করে গ্রামীণফোন কর্তৃপক্ষ যে ধৃষ্টতা প্রদর্শন করিয়াছে তা স্বাধীন সার্বভৌম বাংলাদেশ ও কারের প্রতি অসম্মানজনক ও ন্যাক্কারজনক। গ্রামীণফোন কর্তৃপক্ষের এই বেআইনী ছাটাই, অবৈধ লক-আউট ও অসৎ শ্রম আচরনসহ ল অবৈধ ও ষড়যন্ত্রমূলক কর্মকান্ডের বিষয়ে তদন্তপূর্বক গ্রামীণফোন কর্তৃপক্ষের বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহন করতে বেআইনী ইয়ের শিকার ২০২ জন কর্মীকে তাদের স্বীয় কর্মে পুনর্বহালের ব্যবস্থা গ্রহণ ও নির্দেশনা প্রদানের জন্য বর্তমান অন্তর্বর্তীকালীন সরকারের ট জোর দাবি জানাচ্ছি।

বৈষম্য বিরোধী গ্রামীণফোন এমপ্লয়িবৃন্দ।


আপনার মতামত লিখুন :

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *


Our Like Page